《》报道称，韩国中小企业中央会10月初的一份“菲律宾家政服务人员满意度调查”显示，“宿舍狭小”“住宿费太贵”“因为工资低，心情很沉重”等占调查结果的大多数。有护理人员表示：“自己来韩工作本意是想赚更多钱，然后汇给家人，但现实是只能顾着自己生活。”该调查结果显然与部分政界人士主张的“外国劳动者将80%的收入汇回菲律宾”的说法形成了鲜明对比。
除了攒钱困难，“菲佣”所处的工作环境也较为艰难，特别是试点项目实施前就备受争议的“工作范围”问题。此前，菲律宾政府曾明确表示，派遣的人员是熟练的护理服务者，而非家政服务人员，工作内容仅限于儿童或老人看护等。然而，韩国政府却将这些劳动者宣传为可以同时从事护理和家政工作的人员。部分“菲佣”表示，由于工作量大，有时连吃午饭的时间都不能保证，只能在工作地点或地铁站匆匆用餐。令人担忧的是，尽管首尔市尚未完成为期6个月的试点评估且该计划暴露了许多问题和弊端，但政府仍打算将该项目扩大到全国。韩国雇佣劳动部甚至计划明年将招募人员扩大至1200人。
据《》报道，除引进的外籍劳工外，该计划在本国民众间也引起了强烈不满。部分劳工团体表示，政府的做法非但没有保证外籍劳工的利益，还使得本国的家政人员工作环境进一步恶化。还有民众批评称：“‘菲佣计划’实施的初衷是为了改善低出生率，结果根本没用。1/3的申请入选家庭都来自首尔江南地区，这分明是对富裕阶层的过分优待，是‘江南父母的专属政策’。”
