6·22杭州蓝色钱江小区放火案，造成母亲与三个孩子全部遇难。杭州市上城区警方权威发布，涉嫌放火罪的保姆莫某晶已被依法刑事拘留。

但像这样的保姆，在衢州，

压根“无业可就”！

有没有经过筛选？

有没有接受过家庭走访？

有没有从业资格证？

如果都没有，那对不起！

在杭州保姆放火案后，保姆莫某晶被爆出“以被告身份涉及6起民间借贷纠纷，涉诉本金总额35.5万元”，这新闻背后的新闻，再次引发舆论热潮。

“像杭州的这个保姆，如果在我们衢州培训，她连最基本的门槛都过不了，没有资格做保姆这个行业的。我们培训的保姆，都要了解人品、性格多方面情况。”衢州职业技术学院衢州农民学院教务长毛小娟说。

（毛小娟右一）

2003年，衢州市委、市政府作出了实施“万名农民素质工程”的重大决策，由市农办牵头、政府买单，在全市大力开展农民素质培训工程。

在良好的政策推动下，“衢州保姆”应运而生，迅速崛起，并成为省内外市场崭露头角的品牌。

率先开始启动家政类培训的衢州中专，至今已培训学员7000余人。

从2010年起，为了满足高端市场需求，衢州政府及有关部门又将“衢州月嫂”作为“衢州保姆”的升级版着力打造。

政府买单，打造衢州月嫂“金名片”

2012年，衢州市妇联与衢州职业技术学院（以下简称“衢职院”）联合成立衢州女子学院，专门为农村妇女致富搭建更具职业化、专业化的服务平台。

2014年，《衢州月嫂服务质量规范》通过评审，并于2015年4月开始施行，力求提高月嫂培训质量，打造“衢州月嫂”金名片。

衢州职业技术学院衢州农民学院办公室主任戚景云介绍，目前，学校定期会开设两个培训班，分别是普通月嫂班和金牌月嫂班。

戚景云

普通班在面向社会公开招生的基础上，会层层进行筛选。“第一关就是态度，包括对人的态度、基本的礼仪，个人素质差的要剔除。另外，文化程度基本是选初中学历以上的，年龄是在50周岁以下。”

而金牌月嫂班，要对每个学员进行家庭走访等综合评定，把关更加严格。

截至目前，已开展了培训50多期，培训了3000多学员。

“我们的培训第一堂课就是职业道德课，就是要告诉你，作为我们服务人员，应该具备哪些心态，哪些素质，这是我们必修课。然后通过这些之后，我们才会上专业课。”

考试合格后，再由市人力资源社会保障局统一核算发资格证书。

“衢州保姆”：吃苦耐劳、技术过硬

衢州月嫂胡爱贞今年46岁，有10年“保姆”经验，照顾过50多个新生儿宝宝，是截止目前，全市76个金牌月嫂之一。

因为是金牌月嫂，上岗前，胡爱贞培训过科学膳食、月子调理、婴儿护理等专业知识，现在她每月能拿到一万多元工资。“我们靠得可是真本事。”

下个月，她又要到金华有一对双胞胎孩子的雇主家工作了，“这次又要干两个月。”

郑雨仙（右一）

“一开始有个磨合期，但干我们这行的，就是得多干活，别怕苦，少抱怨，你所做的一切，雇主都会看在眼里。”

去年因为父亲生病，郑雨仙辞了这家雇主回家照顾父亲。今年她刚刚出来工作，就又被雇主请回去了。“他们待我很好，感觉就像一家人，生活工作都很舒适。”

这些年，衢州保姆遍布杭州、上海、北京等大城市，“总是供不应求。“吕先生说。

随着二孩政策的实施，人口老龄化问题的突出，保姆月嫂的需求也会日益加大。如何让衢州“保姆”、衢州“月嫂”的金名片持续发光发亮呢？

“衢州月嫂”未来大有可为

衢州中专培训处主任林敏说，未来，还是要抓好保姆的业务培训。提升服务质量，结合法律常识、职业道德培训，提高学员综合素养，指导学员根据自己的性格爱好、专长选择服务家庭和工种。

林敏

“要有抓精品的意识，从中级工向高级工转型，从一般服务家庭向高端服务家庭转型。不仅如此，还要加强回炉培训，对于从事多年、好评率较高的一些家政月嫂，进行回炉培训，不断提升她们的服务技能。”衢州职业技术学院继续教育学院院长徐荆指出。

（徐荆）

徐荆同时还强调，为了从规范性培训方面促进月嫂行业的发展，衢职院还成立了母婴护理标准化研究院，继续将社会主义核心价值观理念融入“衢州月嫂”培训，并重新打造月嫂培训课程的菜单，编写统一教材，加强职业道德的教育。

随着二孩政策推进，母婴护理服务产业孕育出一个新兴市场。衢州政府描准这个时间窗口，将“衢州月嫂”的品牌打造纳入了更规范的体系培育。今年6月9日，首届“中国•衢州月嫂节”活动在衢州职业技术学院拉开帷幕。

作为这次活动的参与者，“轻松妈妈”项目投资人宗佩民对衢州月嫂的未来充满了期待。

宗佩民说，有些人好面子，觉得出去给别人当保姆面子上挂不住。但其实，月嫂是一份崇高的职业，是一个需要教师情怀、医生技能、仁爱之心才能干好的职业！

(宗佩民)

更何况，如今，月嫂行业还是个中高收入的行业，有的高收入月嫂，一年有20万元以上的年薪。

“杭州的这次保姆放火事件，一定程度也提升了高端市场上对衢州保姆的需求。”宗佩民说。

宗佩民认为，月嫂背后是一个数万亿市场规模的母婴产业，产品之丰富、创新之活跃超乎想象，非常值得衢州重视与发展。

“衢州月嫂，是衢州形象的宣传队，产业的情报员，产品的代言人，是衢州发展母婴产业的重要依靠力量！”

宗佩民建议衢州积极开展校企合作，迅速形成一个面向全国的招生与培训、分发到千家万户的月嫂培训与输送体系，让衢州真正成为全国月嫂制造中心，打响“好月嫂衢州造”品牌，加快形成“月嫂培训+互联网分发+母婴产品开发+母婴产业集聚+母婴文化传播”的小镇产业生态链。

“衢州月嫂，未来大有可为！”