编者按：

就业是民生之本，是稳经济大盘的重要支撑。海南在“稳就业”“保就业”工作上都有哪些妙招?7月19日起，海南省融媒体中心(新海南客户端、南海网、)联动市县融媒体中心共同推出“融媒联动·促就业海南市县有妙招”系列特写报道，聚焦各市县促进就业的扶持政策和创新举措，以发展促就业，支撑经济平稳健康发展。

张福联

张福联一进邓女士家就忙碌起来，为婴儿洗澡、抚触、喂食，夜里哄孩子睡，一有动静便起身照看，邓女士夸她做得很到位。

今年以来，张福联的活就没停过，工作已经安排到了8月份。“能不能接到单，一是看眼缘，二是看你的专业知识。”张福联说，现在的年轻妈妈们要求越来越高，月嫂不仅要会照顾产妇和婴儿的身体，还要懂一些心理学常识。

2025年，开快餐店的张福联生意惨淡，整天在家里闲着，她也没有什么学历，基本找不到高收入的工作。之后，她得知政府开办免费育婴员培训班，就抱着试一试的心态参加。

培训现场

“我来学习的时候也没有信心，觉得就算是拿到了证书也不好找工作。没想到在学习过程中，待君职业培训学校的老师还给我找到了就业渠道，在我的各项考核结束之后直接走上了工作岗位。”张福联说，目前每个月都可以稳定接单。

凭借专业知识，张福联的口碑越来越好。她不但考了初级育婴师课程、高级母婴护理师课程，还去了“儋州月嫂实训基地”接受实训，“活到老，学到老，才能服务好更多的家庭。”张福联说。

培训现场

据了解，海口市人力资源和社会保障局千方百计缓解就业结构性矛盾。加强就业岗位供需对接，动态更新并掌握就业需求，针对性开展“项目式”“订单式”职业技能培训，强化培训后就业帮扶措施，促进和稳定就业。

根据“3+1”重点产业发展需要和海口市重点企业、重点项目用工需求，有计划、有针对性地扩大海口技师学院以及职业技能培训机构招生规模、增加相应专业指标、调整充实教育培训内容。

各级公共就业服务机构要根据就业市场需求和企业岗位实际要求，引导培训机构与企业建立对口输送机制，加强校企合作，共同制定企业职工培训计划，鼓励把培训课程搬进企业生产现场、设在重点项目，大力开展订单式、定岗式培训，努力实现“培训一人、就业一人”的目标，对培训质量好、培训后就业率高的职业技能培训机构，优先纳入年度政府补贴性职业技能培训开班计划。

海口市人力资源和社会保障局党组书记、局长周威介绍，今年以来，组织政府补贴性技能培训7323人次(6月组织培训2129人次)，完成年任务12000人次的61.03%，促进和稳定就业4385人(其中稳定就业4094人，灵活就业291人)，培训后就业率59.88%。围绕“椰城阿姨”劳务品牌开展重点群体“定向式”培训35个班次，培训1243人；围绕企业用工需求对汽车制造、医药、旅游、康养等行业开展“订单式”“定岗式”培训51个班次，培训2601人，服务企业92家。例如，为一汽海马汽车有限公司培训学徒454人，为海南中和药业股份有限公司培训学徒61人，进一步解决企业用工问题，促进劳动者实现稳定就业。