近日，省人社厅、省妇联等七部门联合出台《关于加强家政服务职业化建设的十二条措施》（以下简称《措施》），围绕提升从业人员素养、促进家政服务人员就业、维护行业合法权益、推动行业规范发展、建立完善工作机制等五方面破解行业难题。这是福建省在全国率先出台推动家政服务职业化系统性方案。
据行业协会测算，目前福建省家政需求约50万人，实际从业人员仅21.3万人，职业化程度低、服务标准缺失、劳动者权益保障不足、职业认同感不强等成为制约家政行业发展的瓶颈。
《措施》把“提升从业人员素质”放在首要位置，创新推出“项目制培训补贴”模式，获培训合格证书者，每人每学时补贴不超25元，最高80学时；参训人员取得家政类相关职业证书并在半年内就业的，按每人300元~600元补贴培训单位。为推动技能培训专业化和规范化，今年将在全省建设10家以上家政、养老护理龙头企业实训基地，每个设区市至少建设1家，并按标准予以补贴。全省还将依托已上线的24个零工平台（小程序）、已建成的727家线下市场（站点），推进网约式零工平台在家政领域的运用，为灵活就业群体从事家政服务提供优质的公共就业服务。《措施》还就保障家政企业和从业人员权益、推动家政从业者从“打零工”迈向职业化等作了规定。
