鄂城区打造“妈妈岗”激发就业新活力（主题）
凤凰街道南塔社区聚焦老旧小区妈妈群体的就业需求，创新推出“妈妈岗”，并采取“三个精准”举措，让宝妈们在家门口实现柔性就业。经调研发现，辖区80%待业妈妈在养老护理、母婴服务领域有就业意愿，却苦于缺乏就业渠道。针对这一情况，社区重点盘活明塘后路家政一条街资源，与15家家政企业签订“妈妈岗”合作协议，为宝妈们量身定制弹性工作时间，并开展岗前技能培训。目前，已有100位妈妈成功入职养老护理员、育婴师等岗位，月均增收4500元，实现工作、带娃两不误。
为解决妈妈群体技能不足、信息不畅等难题，南塔社区打造线上、线下双平台。线上，通过区AI就业小助手开设“妈妈岗”专区，智能匹配岗位超500个，浏览量达3000人次；线下，开展8场“送岗直通车”进楼栋活动，并特别设置“妈妈带娃应聘”绿色通道。同时，开展母婴护理、老年照护等妈妈专班培训15场，200余名参训妈妈中120人顺利上岗，就业转化率高达60%。
这些暖心举措不仅解决了辖区企业的用工需求，更让妈妈们实现了“送完孩子上学、下楼就能上班”的灵活就业模式。一位宝妈感慨道：“这份工作就像为我们量身定制的，既有收入又能照顾家庭，心里特别踏实。”
鄂城区劳动就业管理局相关负责人表示，下一步将继续积极探索妇女就业创业新途径，为妇女提供更多就业机会和创业平台，助力妇女实现自身价值，创造美好生活。
