雇主有权要求家政人员重新体检家政人员可拒保养雇主的贵重物品

将要推广的《家政服务合同》范本明晰，雇主有权要求家政人员提供一年内正规医疗机构出具的体检合格证明，如有异议可要求重新体检，若体检合格，体检费用由雇主承担。雇主有权追究因家政人员过错造成损失的法律责任，并向责任方要求经济赔偿。如家政人员不能按合同约定完成工作，雇主也有权要求中介方重新介绍合适的家政服务员。同时，家政服务人员也可不负责清洗雇主家中的古董、文房、字画、珠宝等特殊意义物品；不负责清洗、熨烫、保养高档衣物等衣服饰品。

家政人员可以拒绝洗雇主内裤、擦拭外侧玻璃雇主原因致家政人员受到伤害，雇主负赔偿责任

针对免责条款、烫高档衣物、高空擦玻璃等条款内容，在我市即将推广的《家政服务合同》的统一文本上明确了相关细节。在家政行业除失去自理能力的老人和婴幼儿等，其他人的内衣、内裤家政人员都不负责清洗，避免了过去因合同很少提及造成家政人员与雇主之间的尴尬事情。

针对高空擦玻璃的安全问题，《合同》范本特意规定二层以上(含二层)住所的玻璃外侧，家政人员可不负责擦洗。如果雇主要求家政人员擦拭外侧玻璃，家政人员有权终止合同，如因雇主原因造成家政人员受到伤害，雇主负有赔偿责任。

市民葛洪说，目前，家政服务行业还有很多东西没有完善，很多雇主认为自己花钱请来的家政人员就应该服从自己，听从雇主的支配，雇主和雇工之间的矛盾纠纷不时爆出。我市某家政服务公司负责人表示，这个《合同》范本出台，对家政服务业的健康发展可起到促进作用。现在，保姆可以依照规定有理有据地拒绝雇主提出的不合理要求。

去正规家政公司找保姆提前签订家政合同，避免纠纷发生

本次全国统一的家政合同文本，虽然不具强制性，但目前正在我市各家政服务企业陆续进行推广。以前，我市各家家政企业的合同并不统一，合同条款也相对不健全，致使出现一些纠纷。市商务局也在此提醒广大市民，找家政人员最好选择正规家政公司，并选用最新的国家统一合同文本签订合同，以保障合法权益，避免纠纷发生。