成立行业劳动争议调解委员会，签订行业集体合同，劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利、女职工特殊保护等首次以集体合同文本形式确立劳动关系双方权责规范……11月30日，四川省成都市家政服务业召开第一届行业职工代表大会第一次会议，紧紧围绕行业发展痛点难点，为40万从业者权益保障“加码”。
“此次审议通过的《成都市家政服务业行业集体合同》，涉及劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利、女职工特殊保护等诸多内容，首次以集体合同文本形式，确定双方责权条款，规范劳动关系双方行为。”成都市财贸轻化纺工会常务副主席古勇奇表示，集体合同的签订，能够从整体、全面维护全行业职工的合法权益，妥善化解利益冲突、有效促进利益和谐的调节机制，为保障职工合法权益、促进企业职工和谐共赢提供制度保障，也可为家政企业推进集体协商发挥示范引领作用。此外，成都市家政服务业劳动争议调解委员会为行业职工劳动争议和纠纷提供了权益救济的便捷渠道，有助于筑牢社会稳定“第一道防线”，维护企业和职工双方的合法权益，促进行业持续协调健康发展。
