招聘现场人潮涌动、气氛热烈，30余家县内幼儿园计划招聘70名左右的保育员。各用人单位不仅提供优厚的待遇，还展示了丰富的培训资源与长远培养计划，充分彰显了对保育员专业素养的高度重视。众多求职者积极寻找适合自己的工作岗位，与招聘单位进行深入交流。
为进一步提升求职者的行业认知和职业技能，招聘会现场特设政策咨询区和职业指导区。来自县教育局、县人力资源和社会保障局的工作人员悉心解答各类疑问，提供针对性的职业规划建议，让求职者在寻觅合适工作的同时，更能清晰定位自身的职业发展。
“我们全面推进‘培训＋就业’全链条闭环服务。一方面开发保育员、养老护理、家政服务等课程推进技能培训，另一方面发挥零工市场优势，开展专场定向招聘活动，‘定单培训、定向输出’，缩短培训与就业过渡期，实现‘培训提技能、结业即上岗’。”县人力资源和社会保障局就业管理服务处负责人周文俊介绍。
此次招聘会的举行，在求职者和学校之间搭建了有效的沟通平台，为保育员行业的健康发展注入了新的活力。下一步，我县将持续加大对保育员行业的支持力度，推动行业规范化、专业化进程的同时，也会继续举办类似的活动，为更多求职者和学校提供交流与合作的机会，共同守护孩子们的成长之路。
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