焦作作为我省唯一一个郑州都市圈、洛阳都市圈叠合城市，如何打造有地域特色的人才服务品牌，为建设现代化高品质城市提供智力支持？

民生为本，人才优先。近日，经服务对象、用人单位推荐，焦作市人才服务部门发布2020年十件实事，从顶尖人才、领军人才到拔尖人才、青年人才都有涉及外，更是将服务升级，从人才引进、培育再到人才在当地的发展壮大，都有相应的“保姆级”服务。

搭建招才引智平台

2020年10月16日至19日，举办中国·河南招才引智创新发展大会“2020招才引智专项行动”焦作专场——海外英才中原行暨第九届焦作创新创业洽谈会，56名海内外专家学者与焦作市40家企事业单位现场签约48个项目，参会人数、规模和效果均超过往届。活动结束后，该市人才交流中心及时建立工作台账，组织人员与企事业单位、专家沟通交流，开展“一对一”跟踪回访，帮助解决项目落地工作中的困难。

吸引留学人才助力乡村振兴

2020年8月下旬，“中国·河南2020招才引智专项行动——留学人才焦作行”活动在中站区启动，48名留学人才参与对口帮扶、技术指导、现场授课、产业协作，现场义诊600多人次、开展技术咨询35人次，与10家用人单位达成长期合作协议，捐助价值20万元的医疗物资和药品。目前，“豫医联盟”组织专家先后8次到县（市）区医院坐诊，帮助医治疑难杂症。

促进高校毕业生高质量就业

2020年10月17日，第七届全国跨区域高校毕业生巡回招聘“焦作站”活动吸引了全国26个省、市、自治区的600多家用人单位参会，提供就业岗位2.5万个，达成就业意向8000多人。同时，通过线上线下相结合的方式，举办专场招聘会50余场，参会单位4500余家次，入场人员4.6万余人次；焦作市全年接收离校未就业高校毕业生10219人，实现就业9059人，就业率88.65%。

汇聚人才创新创业新动能

2020年4月2日至5月15日，组织受理焦作市第四批创新创业人才（团队）申报材料83份，申报数量较上年度增加84%。经组织申报、审核推荐、技术评审、综合评审、社会公示等程序，焦作市委、市政府确定王璞等36个人才（团队）入选该市第四批创新创业人才（团队），并于8月13日在全市科技创新暨院（校）地科技合作动员大会上对其进行了表彰。

打造人才集聚高地

2020年年初下发高层次人才引进实施方案和目标任务，引导、督促各县（市）区及用人单位通过线上和线下、市场招聘和专场招聘、名校招聘和“绿色通道”引进相结合的方式引进人才。2020年，全市共引进高层次急需紧缺人才3745人，其中本科毕业生2985人，硕士研究生662人、博士研究生98人，较2019年增长50.6%。

激发人才创新活力

组织开展焦作市首批省级高层次人才申报受理和推荐工作，经该市人才办会同市人社、科技、教育、公安等部门审核，最终确定推荐我市首批申报河南省高层次人才认定人选45人；组织开展焦作市第四批高层次人才认定受理工作，经个人申请、单位及主管部门审核、市人社局核准、征求相关部门意见、公示等程序，共有78人符合认定条件，并为认定的高层次人才颁发证书和“一卡通”，确保享受相关政策待遇。

摸清人才服务工作底数

2020年4月，抽调骨干调研我市人才服务现状、“1+6”“引才聚焦”人才政策落实、影响人才创新创业存量问题及短板、人才科创园建设等情况，与各县（市）区和示范区人社部门及88家重点企事业单位负责人座谈，对高层次创新创业人才（团队）申报工作和招才引智人才（项目）征集工作的流程、要点、注意事项进行深入解读，撰写的调研报告得到市领导充分肯定。

创新举措关心人才生活

2020年5月至11月，焦作先后举办4场“人才相约、把根留住”青年人才联谊会，共有1000多人踊跃报名，成功牵手26对。此举传递了组织对青年才俊生活的关心关爱，让他们更加安心、舒心地扎根焦作干事创业。

“引才聚焦”政策落实落地

2020年3月，会同财政部门对原有落户补贴细则进行修改，把过去每半年兑现一次变为每季度兑现一次，使落户生活补贴受理发放更加快捷。2020年，焦作市受理2187名高校毕业生落户补贴申请，其中符合条件的2086人；为2550名高校毕业生落实全年落户补贴资金1208万元；受理第四批青年人才公租房申请136人，经受理初审、市住房保障中心审核，共有130人符合条件。近期，将配合住房保障部门开展公租房摇号分配工作。

营造宽松的人才引进和流动环境

2020年11月中旬，起草制订《焦作市人才流动便利度考核评价实施方案》，根据人才流动基本保障、人才流动服务支撑、畅通人才流动渠道等内容，对各县（市）区和示范区人才流动便利度进行考核量化打分，认真分析存在的问题和短板，提出整改措施和意见，为人才引进和流动提供了更加宽松的环境。